Loading...
  • Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen

Boyum IT ist ein dynamisches Arbeitsumfeld, angetrieben von Engagement und Ergebnissen. Wir setzen hohe Standards für unsere Angestellten und wertschätzen Initiative und Innovation in jedem Bereich der Organisation. Durch involvierte und inspirierte Führung entwickeln wir Mitarbeiter persönlich und professionell. Als Mitarbeiter bei Boyum IT werden Sie Teil einer internationalen Kultur von engagierten Kollegen und stark verankerten und unternehmensübergreifenden Werten.

Sie werden auf natürlichem Weg schnell das Level an Verantwortung erreichen, das mit Ihren Fähigkeiten verknüpft ist. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, deren technisches Know-how und branchenbezogende Expertise, deren Fähigkeit Geschäftslösungen weiterzuentwickeln und anzupassen, um so unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Effizienz und geschäftsübergreifende Performance zu verbessern.

Wenn Sie bei Boyum arbeiten, gewinnen Sie viele neue kompetente Kollegen und Führungskräfte.

Erfahren Sie mehr

Wir sind immer auf der Suche nach dynamischen und engagierten Kollegen, die unser Team verstärken.    

Erfahren Sie mehr

Was beinhaltet das Boyum Rekrutierungsverfahren und wie gewinnen wir zukünftige Kollegen?

 Erfahren Sie mehr

Unser Firmen Wappen

 

Das Boyum Wappen ist eine visuelle Darstellung unserer Kultur und bildet die zentralen Elemente der Unternehmenswerte, Praktiken und Ziele.

   

Energy for LIFE

Wir glauben an eine gesunde Work-Life-Balance. Während wir arbeiten, wollen wir auch Raum für unsere Familien haben. In den letzten Jahren haben wir mit großem Fokus daran gearbeitet, eine nordische Firmenkultur zu etablieren, die auf dem ganzheitlichen Verständnis für das Streben unserer Mitarbeiter nach "Work Life Balance" basiert. Dies wird in der linken oberen Ecke des Wappens veranschaulicht. So ergibt sich eine Kultur mit Ambition, genannt Energy for Life. Das  bedeutet, dass wir unsere Mitarbeiter fortlaufend darin unterstützen, sich sowohl geistig als auch körperlich fit zu fühlen. Unsere Ambitionen sind klar und wir arbeiten hart daran, immer weitere Schritte in diese Richtung zu gehen. "LIFE"  ist die Abkürzung für: FamiLy, SocIal, FIT and Excellence. 

 

Teamwork
Bei Boyum sind wir alle Teamplayer, die zusammenarbeiten und an unsere Arbeit glauben. Als Team sind wir nie alleine und können alle Anforderungen schnell und effizient erfüllen. Die Biker-Gruppe in der linken unteres Ecke des Wappens soll diesen Ansatz veranschaulichen.

Wir sind global
Durch unsere wachsende Präsenz in verschiedenen Regionen, sind wir bereits seit Beginn mit der Welt verbunden und blicken auf eine vielfältige und multikulturelle Belegschaft und einen wachsenden Partnerkanal. Unser kontinuierlicher Ehrgeiz, uns in die globale Gemeinschaft zu integrieren, spiegelt sich in der rechten oberen Ecke des Wappens wider. 

Nur der Himmel ist die Grenze
Boyum IT wächst seit Jahren mit zweistelligem Tempo, und die letzte Abbildung in der rechten unteren Ecke veranschaulicht unseren Anspruch, und dieser ist klar und deutlich: Wir möchten Branchenführer im SAP-Ökosystem werden und unseren Kunden die beste Software für ihre Branche bieten.  

 

Unser Wappen und unsere Unternehmenskultur verbindet unsere Mitarbeiter. Es hilft uns, die Work-Life-Balance zu wahren und hält uns leidenschaftlich - das alles fließt natürlich in unsere Partner- und Kundenerfahrungen ein. Egal, wo auf der Welt, in welchem Bereich unseres Geschäfts oder auf welcher Ebene sich unsere Mitarbeiter befinden, die Kernwerte gelten in gleicher Weise. Diese Kernwerte verankern uns in der Gemeinschaft. 

Nehmen Sie einen kleinen Einblick in unsere Energy For Life Events.

 

 


Möchten Sie mehr über Boyum IT erfahren?

Kontaktieren Sie uns

Sie benötigen zusätzliche Informationen? 
Unser Sales Team unterstützt Sie gerne. Kontaktieren Sie uns. 

 

 

Globale Partner Liste

Unser globales Partnernetzwerk erstreckt sich über 90 Länder auf 5 Kontinenten. 
Finden Sie einen Partner in Ihrer Nähe 

Kundenmeinungen

Wie gut eine Softwarelösung ist, können am besten diejenigen beurteilen, die täglich damit arbeiten. Lesen Sie mehr..

}
Scroll to Top